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Tim Armstrong, si tu nous lis… La blogosphère ainsi que l’opinion publique a réagi avec beaucoup d’émotion la semaine dernière, lorsque le CEO d’AOL, Tim Armstrong, a viré un employé devant 1.000 de ses collègues. Cet évènement s’est produit au cours...
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L’accompagnement du personnel est assez difficile, notamment lorsque les salariés sont tenus de travailler en équipe. Pour vous faciliter la vie, il est judicieux de demander les services d’un consultant en coaching d’équipe expérimenté. Coaching d’équipe : les...
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Su vous êtes de passage sur la région lyonnaise, profitez d’un après-midi exceptionnel le mercredi 30 mai 2012 de 14h30 à 20h00 sur le prochain séminaire « PNL et Team Building », organisé par Paul Pyronnet. Cet après-midi (mercredi 30 mai 2012) vous est...
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Comment le dirigeant créée l’action en communiquant sur sa stratégie d’entreprise ? Un petit rappel avant toute chose. Le mot stratégie est issu du grec στρατηγία, strategía (« commandement d’une armée », « aptitude à commander une armée »). Les dirigeants...
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Faut-il le rappeler manager est un métier. Se former au management ne fera pas de vous le manager de l’année, loin s’en faut. Motiver une équipe peu-être très épanouissant mais aussi peut-être très exigeant. Par contre les bonnes formation en management vous donnera...
par | | Coaching, coaching d'équipe
Comme vous l’aviez lu dans l’article 5 signes qui démontrent que vous un êtes un bien piètre manager, les managers ne sont pas toujours conscients de leurs travers. Dans ce cas, comment devenir un manager exceptionnel ? Le paradoxe réside dans le fait qu’en fait peu...
