par | | coaching d'équipe
La fin de l’année est traditionnellement le moment où l’on fait le point avec l’entreprise, on dresse des bilans et on se projette sur l’année à venir. En cette veille de fêtes, la plupart des entreprises ont célébré où sont sur le...
par | | coaching d'équipe
Il ne suffit pas d’avoir des objectifs communs. Encore faut-il avoir une vision et une dynamique partagées qui tiennent compte de l’environnement changeant. Fondamentalement, il faut mettre l’individu en mouvement, le faire avancer dans une direction. L’inertie,...
par | | Coaching, coaching d'équipe
Le stress fait partie intégrante de notre vie quoditienne, il mobilise les efforts et accroît la performance. Mais un excès de stress est un danger pour la santé physique et psychique d’un individu. Impact du stress en entreprise Dans l’entreprise, il...
par | | coaching d'équipe, Risques psycho-sociaux
MS: L’actualité sombre de ces derniers jours portent tous les regards sur les difficultés grandissantes liées aux conditions de travail. Etes vous sensible au sein de Cohesion INTERNATIONAL à cette thématique ? Frédérick Jacquelet : L’entreprise et les...
par | | Coaching, coaching d'équipe
Vous souhaitez réussir dans le COACHING D’EQUIPE : * La démarche COHESION®, plus qu’une simple démarche de coaching d’équipe, constitue à elle seule une nouvelle dynamique d’accompagnement en mettant le potentiel du groupe au service de l’individu. * Les...
par | | Risques psycho-sociaux
Stress, harcèlement, souffrance au travail, douloureuse actualité du moment qui mobilise les médias…. Le Monde, le Nouvel Observateur, l’Express… pour ne citer qu’eux ! Et vous, connaissez vous dans votre entourage quelqu’un qui y est...
